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VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO

Gsecurity | Vantagens da Terceirização | São Paulo

Redução de Obrigações

Anexo à nossa nota fiscal de serviços mensal, apresentaremos as guias GPS e GFIP, comprovando os recolhimentos do INSS e do FGTS mensais dos empregados. Sem essas evidências dos recolhimentos, o contratante fica desobrigado do pagamento pelos serviços.

Importante observar que, em se eliminando o quadro próprio de empregados, o cliente não mais terá que se sujeitar a nenhum dos programas e exigências impostas pelo governo às empresas empregadoras, como o PCMSO, PGR, CIPA, taxas sindicais, confederativas, etc., além do que, a partir da data da terceirização, as pastas mensais de documentos e prestação de contas passam a ser arquivadas pelo prazo de apenas 5 anos.

A Terceirização cobre não somente todo esse encargo como também coloca à disposição de nossos clientes, um funcionário extra para cobertura de faltas (justificadas ou não), licenças, férias, afastamentos, etc., ou seja, seu condomínio não ficará sem funcionário em hipótese alguma. 

Para os efeitos legais e contratuais, não há qualquer vínculo empregatício entre a Empresa Contratante e os funcionários de nossa empresa. Citamos acima alguns fatores que estão levando cada vez mais clientes a optarem pelo Custo X Benefício da Terceirização.

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